职称论文的查重的重要性在于，目前撰写职称的人越来越多地使用互联网和其他人的论文撰写自己的论文。但是，从中国职称评估体系来看，所有需要评估职称的人员都是专门从事某一领域专业知识的人员。小编之前分享过一篇《中高级职称评审论文需要论文查重吗？》，人才应该有自己的创新。知网查重职称论文查重的测标准？
1、文章要求是原创的，重复率不得超过30%，这是相当重要的一点，核心期刊最好是0%。一般情况下，每个杂志社都会进行论文查重检测，来核定这个抄袭率。
2、选择知网期刊检测系统amlc或者smlc作为查重有效工具。核心期刊最好采用知网VIP检测系统。
3、连续13字符相似就会算重复率，因此抄袭内容不能过长。
4. 职称论文查重一般是采用中国三大数据库提供商：中国知网、万方和维普其一。各评职机构一般包括杂志社,高校学报,教育科研单位,学术机构等,这些单位一般采用的都是知网期刊查重系统,也叫做科技/社科学术不端文献检测系统，简称AMLC/SMLC。因此职称论文查重一般采用的都是知网检测系统。
其实不管是是什么论文，只要你的论文是自己原创的，那么是完全不用担心知网查重的，因为知网查重查的是抄袭行为，如果说你自己的论文都是你自己写的东西，并没有抄袭别人的，那么对知网查重又有什么好惧怕的呢。
