我们进行职称评定时或者研究生、本科毕业提交小论文时，都需要提前发表论文。发表成功后，才有资格进行职称评定或者学术评审。单位进行职称评定时，要求职工提供已发表的论文原文进行资格审核，并且也会对提交的职称论文通过知网查重系统进行二次查重。职称论文查重几点注意事项：
1.职称论文为什么一定要查重吗？
职称论文之所以要经过查重，是为了确保该篇论文的原创性和新颖性达到可以申报职称的标准程度，同时防止抄袭他人文献资料的行为存在。设立职称论文查重制度，才能显示出职称申请评定的严谨性和一定的难度性。
2.职称论文的查重率太高会怎样？
在专业的论文查重系统中检测出一片职称论文的重复率超出规定标准的话，首先可以判断这篇论文的一大部分是抄袭或者借鉴他人文献成果，而不是你自己的成果，说明你的诚信度与自创性不强，其次也是违反了职称评定的标准，从而达不到职称评定的要求，不能通过你的职称申报。
3.知网查重系统个人无法使用怎么办？
众所周知知网不支持个人申请使用，只能是科研高校单位申请使用。因此我们想使用知网查重只能借助于第三方论文查重网站或者高校图书馆，像“学术不端网”被广大学子朋友们誉为"论文检测第一平台"。致力于打造中国领先的知网学术不端行为自助检测平台。全面覆盖研究生毕业查重、大学生抄袭检测、职称论文查重、职称评审及相关学术成果，取得积极的效果和社会反响，学术不端网努力为每一位大学生提供最专业的论文相似性检测服务。
其实这些年来职称论文的查重要求是越来越严格了，因为国家和群众越来越意识到学术不端现象非常的严重和恶劣，如果不采取一定的措施去制止的话，后果不堪设想，所以大家也要积极的去配合，一起打击学术不端行为，共创优良的学术氛围。相关内容大家可以去《职称论文知网查重的疑惑》一文了解看看。
